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    公司召开管理岗位内部竞聘动员大会

    100人阅读2020-11-21

          11月17日,蓝天燃气公司召开管理岗位内部竞聘动员大会,主管及以上级别管理人员94人参加了会议。会议由公司总经理张哲森主持。

          会上,副总经理裴锋宣读了《关于印发蓝天燃气集团组织架构的通知》《关于开展管理岗位竞聘上岗工作的通知》,并就《蓝天燃气集团管理岗位竞聘上岗实施方案》进行了详细说明,重点讲解了本次竞聘的指导思想、基本原则、组织机构、岗位设置、竞聘顺序及步骤等内容,明确了本次竞聘上岗工作的相关要求。

    竞聘大会

          公司执行董事米新玉作动员讲话。

          米新玉指出,本次管理岗位竞聘上岗工作是公司从发展的大局出发,经过认真研究、慎重考虑而做的一项重要决策。本次的竞聘上岗工作的目的是为了进一步深化公司人事制度改革,满足公司战略发展对人才的需求,打造一支忠诚、干净、担当的优秀管理团队,为公司稳定和谐、科学协调发展提供不懈的动力支持,通过公平竞争,把真正适应工作需要,德才兼备、以德为先的优秀人才充实到中高层管理岗位上来,进一步优化队伍结构、提高公司的管理水平。

          会议最后,张哲森针对如何做好这次管理岗位竞聘上岗工作,提了三点意见:一各级领导要高度重视岗位竞聘工作;二要做到岗位竞聘工作和生产运营两不误;三要深刻思考、谋划明年的工作规划。