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    人才需求

    人力资源部 人事管理岗

    发布时间:2019-10-24 09:45:41   浏览:

    任职要求

    1、学历及专业:大专及以上学历,人力资源类相关专业;
    2、年龄:35周岁以下;
    3、工作经验:具有2年以上同岗位工作经验者优先;

    4、能力要求:熟知各种面试技巧和方法,熟知内、外部培训流程,良好的沟通、协调能力,熟练掌握办公自动化软件,责任心强,有团队精神。

     

    岗位职责

    1、负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效;

    2、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评、结构面试、人才库等;

    3、负责培训需求调研,组织跟进培训项目,培训效果评估及报告撰写。

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